Sobre MAININ

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Descripción del puesto

Asegurar la ejecución y control de los procesos de remuneraciones, conforme a la normativa laboral y previsional vigente y a las políticas internas, promoviendo una gestión optimizado y transparente de Recursos Humanos.

Requisitos
Bachiller o titulado de las carreras de administración, contabilidad, recursos humanos,psicología organizacional o carreras afines
Experiencia de 3 años en cargos similares
Dominio de Excel nivel intermedio-Avanzado
Disponibilidad de viajar a unidades mineras.
Conocimiento de los principios y procedimientos para la contratación, selección, capacitación, compensación y incentivos del personal, relaciones laborales y negociación, y sistemas de información del personal.





Condiciones Laborables Régimen: 5x2 Ubicación: Sam Borja

Funciones Principales
Supervisar la correcta elaboración de contratos de trabajo, renovaciones, convenios de prácticas y demás documentos laborales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos.
Asegurar que los legajos del personal se encuentren completos, actualizados y cumplan con los requisitos documentarios establecidos.
Gestionar los procesos de desvinculación, incluyendo la elaboración, cálculo y pago oportuno de las liquidaciones de ventajas sociales conforme a ley.
Supervisar y ejecutar el registro de altas y bajas del personal en T-Registro (SUNAT), garantizando la actualización oportuna de la información.
Gestionar, verificar y presentar declaraciones laborales (PLAME, AFP y otros), asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
Atender requerimientos de entidades fiscalizadoras como SUNAT, SUNAFIL, así como auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales en las distintas unidades operativas o proyectos (incluyendo unidades mineras).

📌 Analista De Administración De Personal Y Remuneraciones / San Borja Lima
🏢 Mainin
📍 Lima