Analizar y sistematizar la información del proceso de evaluación de competencias, a fin de contribuir al aseguramiento de la calidad y a la mejora continua de los programas académicos.
Funciones:
Analizar el proceso de evaluación de competencias y sus flujos de información, identificando ocasiones de mejora, riesgos y necesidades de optimización.
Diseñar y administrar estructuras de datos y mecanismos de control que aseguren la trazabilidad y consistencia de la información del proceso.
Automatizar la consolidación, validación y procesamiento de datos para optimizar la elaboración de planes, informes y reportes.
Elaborar indicadores, tableros de control y reportes de seguimiento para monitorear el cumplimiento y estado del proceso de evaluación de competencias.
Analizar la calidad y disponibilidad de la información e instrumentos asociados al proceso, a fin de asegurar su confiabilidad y uso oportuno.
Procesar y analizar los resultados de la evaluación de competencias para generar evidencia orientada a la mejora continua de los programas académicos.
Proponer e implementar mejoras en herramientas, flujos y formatos de gestión de información, orientadas a fortalecer la eficiencia del proceso.
Requisitos
• Bachiller en Estadística e informática, Ingeniería y/o carreras afines.
Experiencia de 3 años en puestos similares.
Conocimientos en business intelligence, automatización de procesos, gestión por indicadores Power Query / Power Automate/ Canvas API (Opcional).
Manejo de Microsoft Office y Power BI a nivel avanzado.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día laboral.
EPS Plan base y Protegido Oncológico cubierto al 100%.
Incentivos corporativos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Analista De Gestión De Datos Lima (Perú)
🏢 Corporación Educativa USIL
📍 Perú
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