Nos encontramos en búsqueda de un(a) ADMINISTRADOR(A) DE CENTRO MÉDICO para liderar la gestión integral de un establecimiento de salud, asegurando atención de calidad, segura y humanizada, así como el uso optimizado de recursos humanos, financieros y materiales.

REQUISITOS
Profesional universitario en Administración, Administración de Salud, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable especialización o diplomado en Gestión de Salud, Administración Hospitalaria o similares.
Experiencia mínima de 4 años en gestión administrativa/operativa y 2 años en clínicas o centros médicos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión de servicios de salud, control presupuestal, RRHH, logística, calidad, bioseguridad y normativa vigente.
Manejo de Microsoft Office (Excel avanzado).

FUNCIONES PRINCIPALES
Dirigir, coordinar y supervisar la operación administrativa, asistencial y de servicios del Centro Médico.
Garantizar continuidad, calidad y eficiencia de la atención.
Implementar y supervisar procedimientos institucionales y acciones de mejora.
Coordinar y supervisar al personal médico, asistencial, administrativo y de soporte.
Organizar horarios, turnos y necesidades de cobertura.
Promover ambiente laboral cooperativo y responsable.




Identificar necesidades de capacitación y evaluar desempeño del equipo.
Asegurar cumplimiento de normativa sanitaria, protocolos de bioseguridad y gestión de riesgos.
Coordinar auditorias, supervisiones y planes de mejora de calidad.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores administrativos, operativos y de calidad.
Presentar informes periódicos de resultados y proponer acciones correctivas.
Participar en la planificación estratégica y operativa del Centro Médico.
Elaborar, ejecutar y controlar presupuesto operativo.
Supervisar ingresos, gastos y uso eficiente de recursos.
Gestionar compras, contrataciones, abastecimiento e inventarios.
Garantizar atención segura, digna y humanizada a pacientes y familias.
Supervisar calidad de atención y experiencia del usuario.
Gestionar reclamos, incidencias y sugerencias.
Supervisar cumplimiento de proveedores y coordinar con aliados estratégicos.
Promover alianzas que fortalezcan la sostenibilidad institucional.

VENTAJAS
Ingreso a planilla Remype.
Sueldo mensual.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Ser parte de una organización con impacto social.

📌 Administrador A De Centro Médico Urubamba
🏢 Importante empresa del sector
📍 Urubamba