Súmate como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN y forma parte de una empresa sólida.

Requisitos:
Bachiller en Psicología
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en el sector industrial o afines.
Disponibilidad para laborar en modalidad hibrida.

FUNCIONES:
Publicar vacantes y gestionar bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales profesionales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y referencias laborales.
Elaborar reportes de candidatos, informes de entrevistas y presentaciones.
Presentar ternas o shortlists a clientes con análisis comparativo.
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y hasta la contratación.
Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de talento (ATS o CRM de reclutamiento).
Apoyar en iniciativas de mejora continua del área y en proyectos de volumen si se requiere.

INCENTIVOS:
Sueldo acorde al mercado.
Planilla completa de Overall desde el primer día.
Todos los incentivos de ley.
Incentivos corporativos.
Pagos a quincena y fin de mes.

📌 Analista De Selección / Hibrido / Rubro Industrial Miraflores (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú