Analista de Gestión Humana
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana.
El candidato adecuado será responsable de ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la organización.
Responsabilidades
Ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
Gestionar la administración de personal: contratos, adendas, legajos y documentación laboral.
Coordinar y validar el proceso mensual de planillas, incentivos sociales, vacaciones, subsidios y demás conceptos remunerativos.
Administrar los seguros laborales y realizar el seguimiento de subsidios.
Requisitos




Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Gestión Humana y Administración de Personal.
Manejo de sistemas de gestión de nóminas y planillas.
Dominio de Microsoft Excel.
Destacados habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Ventajas
Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Gestión Humana Suplencia Temporal Lima
🏢 F1 Services & Solutions
📍 Lima