SUPERVISOR JUNIOR DE VENTAS

Requisitos

Estudios:
Estudios técnicos concluidos o universitarios en curso en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año en ventas, área comercial o supervisión de equipos.
Deseable experiencia como Supervisor de Ventas o Ejecutivo de Ventas.

Conocimientos:
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Manejo de herramientas de computación y sistemas comerciales.

Funciones:
Supervisar y controlar el desempeño del equipo de ventas.
Realizar seguimiento continuo a la fuerza de ventas, de manera presencial y/o telefónica.
Verificar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
Identificar oportunidades y prospectos de nuevos clientes.
Promover los productos y servicios de la empresa para generar mayores ocasiones de venta.
Brindar acompañamiento y soporte al equipo comercial para el cierre de ventas.
Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una adecuada atención y gestión de los clientes.




Mantener actualizada la base de datos y realizar seguimiento a la cartera de clientes.
Apoyar en la gestión de observaciones, reclamos y/o devoluciones de los clientes.
Realizar seguimiento a los resultados y elaborar reportes de ventas.
Brindar coaching y retroalimentación al equipo para mejorar su desempeño comercial.
Proponer acciones y estrategias promocionales para contribuir al cumplimiento de las metas.
Realizar el cierre y seguimiento de ventas con clientes estratégicos.
Cumplir otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por su jefatura.

¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con los ventajas de ley.
Posibilidad de crecimiento y crecimiento cualificado.
Capacitación y acompañamiento constante.
Buen ambiente laboral.
Línea de carrera dentro de la empresa.

Sueldo: S/.1,700.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor Ventas Junior Santa María De Huachipa Perú Maria (Lima)
🏢 Import Export Yomar
📍 Lima