GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA
Funciones:
Asegurar la correcta elaboración de planillas de personal; además del pago oportuno de estas y la entrega oportuna de sus boletas
Asegurar el pago correcto de incentivos del personal de acuerdo con los ceses generados de forma diaria.
Proponer métodos factibles para el requerimiento, selección, contratación y retención de los trabajadores.
Controlar el ingreso y afiliaciones de personal a la unidad semanalmente.
Administrar los contratos de personal, de igual forma su renovación trimestral.
Elaborar el cuadro control de nivelaciones y recategorizaciones del personal.
Supervisar el cumplimiento de las normas laborales en las empresas contratistas.




Gestionar el fiel cumplimiento de los requerimientos solicitados por las diversas áreas.
Gestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por los mismos trabajadores.
Participar de las reuniones de comité, jefaturas, sindicato y/o demás.
Requisitos:
Relacionista industrial, Administrador, Contador y/o carreras afines al puesto.
Experiencia de 02 años en la posición en el rubro minero.
Condiciones:
Disponibilidad para trabajar bajo sistema 14*7
Planilla completa con todos los incentivos de ley.
Movilidad de acercamiento
Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%
J-*-Ljbffr

📌 Generalista De Gestión Humana Minería Junín
🏢 Sin nombre
📍 Junín