En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. queremos integrar a nuestro equipo estudiantes con iniciativa, compromiso y motivación para adquirir nuevos aprendizajes en el área de Gestión Humana.

La posición permitirá participar en actividades vinculadas con la búsqueda, evaluación, incorporación y seguimiento de nuevos talentos.

¿A quién buscamos?

Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

Personas comprometidas, ordenadas, dinámicas y con facilidad para relacionarse y colaborar con otros.

Estudiantes interesados en ampliar sus conocimientos y obtener experiencia práctica en procesos de Gestión Humana.

Conocimientos requeridos

Manejo de Microsoft Excel y herramientas digitales de Google Workspace.

Conocimientos iniciales sobre procesos de reclutamiento y selección.

Familiaridad con plataformas de empleo y medios de publicación de oportunidades laborales.

Capacidad para realizar una revisión preliminar de currículums.

Actividades que desarrollarás

Dar soporte en la difusión de oportunidades laborales a través de diferentes canales.

Revisar perfiles y hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.

Coordinar entrevistas y mantener contacto con los candidatos durante el proceso.

Llevar el control y actualización de las bases de datos de postulantes.

Colaborar en actividades de bienvenida, inducción y capacitación para nuevos integrantes.





Elaborar información y reportes relacionados con el avance de las convocatorias.

Brindar apoyo en diversas labores administrativas del área de Gestión Humana.

Contribuir en iniciativas orientadas a mejorar los procesos de atracción y selección de talento.

Condiciones de la práctica

Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.

m.

a 1:00 p.

m.

o de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Tiempo de duración: 4 meses.

Tipo de práctica: Ad Honorem (no remunerada).

Lo que podrás obtener

Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

Certificado o constancia al finalizar el periodo de prácticas.

Acompañamiento y asesoría para facilitar tu proceso de aprendizaje.

Experiencia participando en convocatorias y procesos reales de selección.

Fortalecimiento de conocimientos y competencias relacionadas con el talento humano.

Espacio de trabajo colaborativo que favorece el aprendizaje y crecimiento profesional.

Construye tu experiencia profesional

Esta posibilidad está dirigida a estudiantes que quieran conocer de manera práctica cómo se desarrollan los procesos de reclutamiento y selección, mientras fortalecen sus conocimientos y adquieren nuevas herramientas para su futuro profesional.

Durante las prácticas podrás involucrarte en diferentes actividades, asumir nuevos desafíos y aportar al desarrollo de los procesos del área.

Importante: La presente convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

¡Postúlate y adquiere experiencia profesional formando parte de nuestro equipo de Gestión Humana!

Required Skill Profession

Other General

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección Ad Honorem Part Time (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima