En Consorcio Gurkas , empresa líder en el sector de seguridad privada, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de CONTENT CREATOR MANAGER .
Si tienes facilidad de palabra, eres dinámico(a) y te apasiona el cumplimiento de metas, esta es tu oportunidad!
Funciones
- Ser la imagen institucional de Gurkas en contenidos relacionados con empleo y marca empleadora.
- Crear contenido diario para TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn y otras plataformas.
- Realizar transmisiones en vivo (Lives) para resolver consultas de postulantes, promocionar vacantes y mostrar la cultura organizacional.
- Visitar oficinas y operaciones para generar contenido real de la empresa.
- Elaborar campañas digitales enfocadas en atraer talento.
- Publicar testimonios de colaboradores y casos de crecimiento profesional.
- Coordinar con Marketing las campañas publicitarias cuando sea necesario.
- Medir y analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras continuas.
Requisitos
- Profesional o técnico en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
- Experiencia de 1 año creando contenido para área de reclutamiento.
- Excelente desenvolvimiento frente a cámaras.
- Facilidad de comunicación y alto nivel de creatividad.
- Experiencia en creación de contenido para redes sociales.
- Conocimientos de edición de video y fotografía.
- Capacidad para trabajar de forma coordinada con las áreas de Marketing, Reclutamiento y Clima Laboral.
- Orientación a resultados y manejo de indicadores.
Beneficios
- Salario acorde al mercado.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Te ofrecemos capacitación constante.
- Premiamos el buen desempeño del trabajador.
- Acceso a programas de desarrollo profesional.
El rol ofrece una posibilidad para contribuir al bienestar y la seguridad del centro de trabajo, con posibilidades de crecimiento cualificado.
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Required Skill Profession
Mercadotecnia Y Medios De Comunicación
📌 Content Creator Manager (San Juan de Miraflores)
🏢 Gurkas
📍 San Juan de Miraflores
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.