HCB IMPORT S.A.C. ?

BONELLY se encuentra en búsqueda de una Psicóloga Organizacional que nos ayude a fortalecer el clima laboral, bienestar, compromiso y experiencia de nuestros colaboradores.

Buscamos una profesional cercana, empática, analítica y proactiva, con capacidad para generar confianza con los trabajadores, detectar problemas internos y proponer acciones concretas de mejora.

Misión del puesto

Mantener una relación cercana con los colaboradores, conocer sus necesidades y percepción de la empresa, detectar oportunamente problemas de clima, liderazgo, motivación o convivencia y ejecutar iniciativas que mejoren la experiencia laboral.

No buscamos únicamente a alguien que organice actividades.

Buscamos una psicóloga que escuche, diagnostique, intervenga y haga seguimiento.

Principales funciones

- Realizar reuniones 1 a 1 periódicas con los colaboradores.

- Medir y analizar clima laboral, engagement y satisfacción.

- Detectar problemas de motivación, liderazgo, comunicación y convivencia.

- Identificar colaboradores con riesgo de desmotivación o salida.

- Proponer acciones para mejorar la retención del talento.

- Diseñar y ejecutar actividades de integración, bienestar y reconocimiento.

- Organizar activaciones, celebraciones y eventos internos.

- Realizar entrevistas de salida y permanencia.

- Hacer seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores.

- Aplicar e interpretar pruebas psicológicas y psicométricas.

- Participar en evaluaciones de riesgos psicosociales.

- Apoyar en evaluaciones de liderazgo, competencias y desarrollo.

- Intervenir y dar seguimiento a conflictos laborales.

- Elaborar reportes de clima, rotación, ausentismo y bienestar.

- Presentar a Gerencia hallazgos, alertas y planes de mejora.

- Proponer iniciativas para fortalecer la cultura y comunicación interna.

Requisitos





- Titulada en Psicología.

- Deseable colegiatura y habilitación profesional.

- Experiencia mínima de 2 años en Psicología Organizacional, Clima, Cultura, Bienestar o Desarrollo Organizacional.

- Experiencia aplicando e interpretando pruebas psicológicas y psicométricas.

- Experiencia realizando entrevistas individuales con colaboradores.

- Conocimiento de clima laboral, engagement y riesgos psicosociales.

- Excel nivel intermedio.

- Capacidad para manejar información sensible con absoluta confidencialidad.

Perfil que buscamos

Una profesional: Empática y con excelente capacidad de escucha.

Comunicativa y cercana a los colaboradores.

Observadora y analítica.

Organizada y proactiva.

Con criterio para manejar situaciones sensibles.

Capaz de identificar la causa de los problemas y proponer soluciones.

Queremos una psicóloga que pueda identificar: qué está afectando a nuestros colaboradores, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar su experiencia dentro de la empresa.

Indicadores del puesto

- Clima laboral.

- Engagement.

- Rotación y retención.

- Ausentismo.

- Cobertura de reuniones 1 a 1.

- Participación en actividades internas.

- Cumplimiento de planes de mejora.

- Seguimiento de conflictos y casos internos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa en crecimiento.

- Contacto directo con Gerencia y Recursos Humanos.

- Autonomía para proponer e implementar iniciativas.

- Posibilidad de desarrollar y fortalecer el área de Clima y Cultura.

- Línea de crecimiento profesional.

- Remuneración acorde con experiencia.

Lugar de trabajo: Cercado de Lima

Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo

Área: Recursos Humanos / Psicología Organizacional

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Recursos Humanos, Bio Farmacéutico Y Salud

📌 Psicologa organizacional Clima, Cultura y Bienestar (Lima)
🏢 bonelly industrial
📍 Lima