Laboratorio Óptico Trimax, empresa con más de 15 años en el mercado peruano, Socio Comercial de importantes laboratorios líderes en el mercado Internacional; se encuentra en la búsqueda de un:

Asistente de Auditoria

REQUISITOS

- Egresada de la carrera técnica de contabilidad, administración, finanzas, ingeniería industrial o afines
- Manejo de Excel intermedio.
- Experiencia Mínima de 1 año.
- Disponibilidad para trabajar Horario Completo L -S
- Disponibilidad para viajar

•Orientado a logro de metas

- Integridad

FUNCIONES

- Participar activamente en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, asumiendo actos seguros, verificando condiciones subestándares y reportando incidentes, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales, proactividad y mejora continua del desempeño de la compañía
- Participar activamente en el Sistema de Gestión de Calidad, promoviendo una cultura de prevención de riesgos y mejora continua en la organización, en cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas internas establecidas.
- Ejecutar las auditorías planificadas de acuerdo con el Plan Anual de Auditorías.
- Apoyar a la jefatura de auditoría a controlar el cumplimiento de las actividades programadas en el Plan Anual de Auditoría.
- Elaborar los correspondientes informes de auditoría y presentarlos al jefe de auditoría para su consideración, asegurándose de obtener las evidencias suficientes que respalden sus hallazgos.
- Asesorar a todos los procesos, en la implementación de las acciones correctivas o sugerencias, contenidas en los informes de auditoría.
- Apoyar al Jefe de Auditoría,



en el seguimiento y evaluación del nivel de implementación y eficiencia de las observaciones y recomendaciones formuladas en base a los informes emitidos por la auditoría externa o interna, para garantizar su cumplimiento. SGC.
- Elaborar los programas de auditoría correspondientes, estableciendo los procedimientos mínimos necesarios en base al Plan Anual de Auditoría Interna para la ejecución de las auditorías de la central y las sedes, en concordancia a los objetivos estratégicos de la organización..
- Elaborar los programas de auditoría correspondientes, estableciendo los procedimientos mínimos necesarios en base al Plan Anual de Auditoría Interna para la ejecución de las auditorías de la central y las sedes, en concordancia a los objetivos estratégicos de la organización.
- Verificar y mantener actualizado los programas de auditoría, check list y documentos establecidos para el área.
- Efectuar, periódicamente arqueos sorpresivos y de rutina sobre el manejo de fondos de caja de la central y las sedes.
- Efectuar, periódicamente inventarios sorpresivos y de rutina sobre el movimiento de almacén de la central y las sedes.
- Establecer, en forma coordinada con el jefe de auditoría, los mecanismos para llevar en orden los archivos de la data general del área,



ya sea mediante diferentes modos de almacenaje físico o virtual, que permita contar con la información debida.
- Apoyar en la evaluación de la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión, así como los sistemas y procedimientos de control de la central y las sedes, para elaborar los informes respectivos.
- Controlar e informar a la Gerencia General una vez por semana, las órdenes pendientes de facturación de las sedes.
- Apoyar en la revisión y control de las facturas pendientes por cobrar de cada sede comercial con los clientes.
- Anular las órdenes de biselado, cambiar la razón social de clientes según corresponda.
- Participar en la formulación de informes de auditoría en base al resultado de las actividades de aseguramiento, consultoría y cumplimiento llevadas a cabo en la Central y las sedes, con el fin de proponer las recomendaciones pertinentes, orientadas a la mejora de metodologías, procedimientos y controles de la empresa.
- Mantener un archivo actualizado de todos los manuales y demás normas internas, así como de aquellos documentos que sean necesarios.
- Verificar el cumplimiento del plan anual de auditoría interna, de acuerdo con las actividades establecidas en el plan de trabajo y determinar el grado de avance.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

INCENTIVOS

- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Pagos puntuales en quincena y fin de mes.
- Capacitaciones constantes.
- Buen Clima Laboral.
- Posibilidad de hacer línea de carrera
- Estabilidad laboral
- Utilidades

*Convenios con instituciones para que pueda estudiar

📌 Asistente de Control Interno (Breña)
🏢 Global Mega
📍 Breña