ZONA 1.

COMPETENCIAS DURAS 1.1 ACADÉMICOS: Competente titulado de la carrera de: Contabilidad de preferencia Colegiado 1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES: Contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones que sumen a su labor. 1.2 GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Importadoras y Comercializadoras, sin embargo, otros giros podrán ser considerados siempre que el candidato cuente con experiencia solicitada. 1.3 AREAS DE PROCEDENCIA: Provenir, obligatoriamente, del área: Contabilidad 1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: Tener, obligatoriamente, no menos de 3 años de experiencia en lo solicitado. 1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS: Obligatorios  Estados Financieros (elaboración y análisis) mensuales y anuales  Legislación Tributaria  Registros contables  Registros de Compras  Registros de Pagos Bancarios  Elaboración de PDTs, PLEs, Sire, Plame, Declaraciones Renta Anual, AFPs  Planilla / Legislación Laboral  Liquidación de impuestos mensuales.  Elaboración de planilla de remuneraciones.  Declaración de libros electrónicos.  Manejo de ERPs y/o Sistema de Gestión  Excel Intermedio ZONA 2.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES  Estados Financieros: Elaborar balances generales,



estados de resultados y flujos de efectivo para evaluar la rentabilidad.  Cumplimiento Tributario: Declarar impuestos mensuales (IGV, Renta) y anuales, así como gestionar la recuperación de créditos fiscales  Gestión de Costos de Importación: Contabilizar los costos asociados a las importaciones, incluyendo valor FOB, fletes, seguros, aranceles y gastos de desaduanaje.  Control de Inventarios: Registrar y controlar las existencias, valorización de inventarios, Kardex y conciliación de stock físico vs. contable.  Gestión de Proveedores: Procesar pagos a proveedores internacionales y nacionales, gestionando las divisas y cuentas por pagar.  Auditor��a Interna: Supervisar el cumplimiento de normativas contables y financieras para evitar sanciones. ZONA 3.

COMPETENCIAS BLANDAS  Liderazgo  Compromiso y Responsabilidad  Comunicación a todo nivel  Organización y planificación  Enfoque analítico  Proactividad  Trabajo en equipo ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS  Remuneración Bruta Mensual: o Fijo : 100%  Tipo de Contratación (régimen) : General  Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm  Lugar de trabajo : Santiago de Surco  Formato de trabajo : 100% Presencial

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