En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. queremos integrar a nuestro equipo estudiantes con iniciativa, compromiso y motivación para adquirir nuevos aprendizajes en el área de Gestión Humana. La posición permitirá participar en actividades vinculadas con la búsqueda, evaluación, incorporación y seguimiento de nuevos talentos. ¿A quién buscamos? Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

Personas comprometidas, ordenadas, dinámicas y con facilidad para relacionarse y colaborar con otros. Estudiantes interesados en ampliar sus conocimientos y obtener experiencia práctica en procesos de Gestión Humana. Conocimientos requeridos Manejo de Microsoft Excel y herramientas digitales de Google Workspace.

Conocimientos iniciales sobre procesos de reclutamiento y selección. Familiaridad con plataformas de empleo y medios de publicación de oportunidades laborales. Capacidad para realizar una revisión preliminar de currículums.

Actividades que desarrollarás Dar soporte en la difusión de oportunidades laborales a través de diferentes canales. Revisar perfiles y hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición. Coordinar entrevistas y mantener contacto con los candidatos durante el proceso.

Llevar el control y actualización de las bases de datos de postulantes. Colaborar en actividades de bienvenida, inducción y capacitación para nuevos integrantes.



Elaborar información y reportes relacionados con el avance de las convocatorias.

Brindar apoyo en diversas labores administrativas del área de Gestión Humana. Contribuir en iniciativas orientadas a mejorar los procesos de atracción y selección de talento.

Condiciones de la práctica Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.

Tiempo de duración: 4 meses.

Tipo de práctica: Ad Honorem (no remunerada). Lo que podrás obtener Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al finalizar el periodo de prácticas. Acompañamiento y asesoría para facilitar tu proceso de aprendizaje.

Experiencia participando en convocatorias y procesos reales de selección. Fortalecimiento de conocimientos y competencias relacionadas con el talento humano. Espacio de trabajo colaborativo que favorece el aprendizaje y crecimiento profesional.

Construye tu experiencia profesional Esta oportunidad está dirigida a estudiantes que quieran conocer de manera práctica cómo se desarrollan los procesos de reclutamiento y selección, mientras fortalecen sus conocimientos y adquieren nuevas herramientas para su futuro cualificado. Durante las prácticas podrás involucrarte en diferentes actividades, asumir nuevos desafíos y aportar al desarrollo de los procesos del área.

Importante: La presente convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas). ¡Postúlate y adquiere experiencia profesional formando parte de nuestro equipo de Gestión Humana!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección - Ad Honorem - Part Time (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima