Ejecutar y controlar los procesos de Administración de Recursos Humanos a nivel Perú de Alicorp y Subsidiarias (Vitapro, Masterbread, Intradevco, R-Trading y ProOriente) y Países de Bolivia, Ecuador, España y Uruguay, con la finalidad de minimizar y/o eliminar riesgos-contingencias laborales y administrativas, asegurando el cumplimiento de procesos estándares y centralizados, con controles internos eficientes y manteniendo la calidad de data de absentismo (vacaciones, licencias y descansos médicos), data maestra de colaboradores y familiares.
¿Qué harás en tu rol?
- Ejecutar los procesos estándares corporativos y centralizados de Administración de RRHH, según las estrategias y lineamientos definidos de manera corporativa en todas las operaciones de Perú (Alicorp y Subsidiarias) y Países.
- Administrar y atender los temas técnicos relacionados al módulo de Onboarding y Tiempo Libre (Absentismo) en Succesfactors-Destaca. Así como,
co-diseñar e implementar mejora continua sobre los procesos y flujos del área de Administración de RRHH en su rol de Power User.
- Validar reglas de calidad de datos y generar KPIs sobre la data de absentismos, data maestra personal, organizativa y familiar del colaborador en Succesfactors-Destaca vs sistemas de nómina local de Perú y Países.
- Gestionar el proceso de Onboarding; Crossboarding y Alta de colaboradores y practicantes en los sistemas internos y ante entidades del estado de cada geografía.
- Gestionar el proceso de Vacaciones, Licencias y Descansos Médicos a través del módulo Tiempo Libre en Succesfactors-Destaca y en los sistemas de nómina local.
- Desplegar planes de acción para seguimiento y control de la programación, planificación, gestión de KPIs y reportería para dar visibilidad a los líderes de los negocios y RRHH sobre el costo por días vencidos y gasto potencial de vacaciones, así como, el control y registro de Licencias y Desc
📌 ANALISTA DE ADMINISTRACION DE RRHH (Callao)
🏢 Alicorp
📍 Callao
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