En Bioelectron buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial Hunter Junior con iniciativa, perseverancia y orientación a resultados.
Será responsable de investigar empresas, encontrar contactos principal, realizar prospección en frío y generar nuevas oportunidades comerciales. Recibirá capacitación y acompañamiento para desarrollar progresivamente sus capacidades de venta y cierre.
Funciones principales
- Investigar clínicas, centros médicos, consultorios y otras empresas potenciales.
- Buscar teléfonos, correos y datos de los responsables de cada organización.
- Realizar llamadas en frío, mensajes de WhatsApp y correos de presentación.
- Identificar necesidades iniciales y calificar prospectos.
- Agendar reuniones comerciales presenciales o virtuales.
- Trabajar las bases de empresas y campañas asignadas.
- Apoyar en la preparación y envío de propuestas y cotizaciones.
- Realizar seguimiento a prospectos y oportunidades comerciales.
- Registrar llamadas, contactos,
reuniones y próximas actividades en el CRM.
- Coordinar con el equipo comercial y técnico para atender consultas.
- Cumplir las metas de llamadas, contactos efectivos, reuniones y oportunidades generadas.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención comercial, telemarketing o prospección.
- Interés en desarrollarse profesionalmente en ventas B2B.
- Facilidad para comunicarse por teléfono y contactar personas nuevas.
- Manejo básico o intermedio de Microsoft Office y herramientas digitales.
- Organización, perseverancia, iniciativa y disposición para aprender.
- Deseable experiencia realizando llamadas en frío.
- No es indispensable contar con experiencia previa en el sector salud.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales cuando sea necesario.
Indicadores principales
- Llamadas y cont
📌 Ejecutivo(a) Comercial HunterB Jr (San Miguel)
🏢 Biomédica Electrónica
📍 San Miguel
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.