En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. queremos integrar a nuestro equipo estudiantes con iniciativa, compromiso y motivación para adquirir nuevos aprendizajes en el área de Gestión Humana. La posición permitirá participar en actividades vinculadas con la búsqueda, evaluación, incorporación y seguimiento de nuevos talentos.

¿A quién buscamos?
Estudiantes universitarios desde el 6.o ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras relacionadas.
Personas comprometidas, ordenadas, dinámicas y con facilidad para relacionarse y colaborar con otros.
Estudiantes interesados en ampliar sus conocimientos y obtener experiencia práctica en procesos de Gestión Humana.
Conocimientos requeridos
Manejo de Microsoft Excel y herramientas digitales de Google Workspace.
Conocimientos iniciales sobre procesos de reclutamiento y selección.
Familiaridad con plataformas de empleo y medios de publicación de oportunidades laborales.
Capacidad para realizar una revisión preliminar de currículums.
Actividades que desarrollarás
Dar soporte en la difusión de oportunidades laborales a través de diferentes canales.
Revisar perfiles y hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.
Coordinar entrevistas y mantener contacto con los candidatos durante el proceso.
Llevar el control y actualización de las bases de datos de postulantes.
Colaborar en actividades de bienvenida, inducción y capacitación para nuevos integrantes.

Elaborar información y reportes relacionados con el avance de las convocatorias.




Brindar apoyo en diversas labores administrativas del área de Gestión Humana.
Contribuir en iniciativas orientadas a mejorar los procesos de atracción y selección de talento.
Condiciones de la práctica
Modalidad: 100 % remota.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.
Tiempo de duración: 4 meses.
Tipo de práctica: Ad Honorem (no remunerada).
Lo que podrás obtener
Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
Certificado o constancia al finalizar el periodo de prácticas.
Acompañamiento y asesoría para facilitar tu proceso de aprendizaje.
Experiencia participando en convocatorias y procesos reales de selección.
Fortalecimiento de conocimientos y competencias relacionadas con el talento humano.
Espacio de trabajo participativo que favorece el aprendizaje y crecimiento profesional.
Construye tu experiencia cualificado

Esta oportunidad está dirigida a estudiantes que quieran conocer de manera práctica cómo se desarrollan los procesos de reclutamiento y selección, mientras fortalecen sus conocimientos y adquieren nuevas herramientas para su futuro profesional.

Durante las prácticas podrás involucrarte en diferentes actividades, asumir nuevos desafíos y aportar al desarrollo de los procesos del área.

Importante: La presente convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

¡Postúlate y adquiere experiencia profesional formando parte de nuestro equipo de Gestión Humana!

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