PERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
FORMACIÓN ACADÉMICA

Estudiante de últimos ciclos, egresado o técnico de las siguientes carreras:
Administración.
Recursos Humanos / Gestión de Recursos Humanos.
Relaciones Industriales.
Contabilidad.
Derecho.
Psicología.
Ingeniería Industrial.
Relaciones Laborales.
O carreras técnicas o profesionales afines.

Se valorará especialmente formación complementaria en:
Gestión de Recursos Humanos.
Administración de personal.
Legislación laboral básica.
Reclutamiento y selección.
Gestión documentaria.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión de asistencia.
Manejo de Excel.
Sistemas de Recursos Humanos.
EXPERIENCIA

Experiência mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal, Selección, Administración o posiciones similares.

Se valorará experiência en:
Administración de personal.
Manejo de legajos.
Reclutamiento y selección.
Control de asistencia.
Elaboración de reportes.
Atención al personal.
Gestión documentaria.
CONOCIMIENTOS





El ocupante del puesto deberá contar, como mínimo, con conocimientos básicos en:
Administración de personal.
Reclutamiento y selección.
Legislación laboral básica.
T-Registro.
EsSalud.
Protegido Vida Ley y SCTR.
Contratos de trabajo.
Vacaciones, permisos y licencias.
Descansos médicos.
Ventajas laborales.
Control de asistencia y jornada laboral.
Manejo de horas extras y tardanzas.
Gestión y custodia de legajos.
Inducción de personal.
Capacitación y actividades de bienestar.
Microsoft Office, especialmente Excel.
Manejo de sistemas de asistencia y/o plataformas de Recursos Humanos.
COMPETENCIAS
Organización y planificación.
Orden y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Responsabilidad.
Orientación al servicio interno.
Trabajo en equipo.
Capacidad de seguimiento.
Confidencialidad y manejo ético de información.
Capacidad de aprendiz

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Arequipa
🏢 empresa des rubro medio ambiental/transportes
📍 Arequipa