PERFIL DE PUESTO:JEFE DE RECURSOS HUMANOS
FORMACIÓN ACADÉMICA

Formación requerida:
Competente titulado en alguna de las siguientes carreras:
Derecho.
Relaciones Industriales.
Administración.
Contabilidad.
Recursos Humanos / Gestión de Recursos Humanos.
Relaciones Laborales.
Psicología Organizacional.
Ingeniería Industrial.
O carreras profesionales afines.

Se valorará especialmente formación complementaria en:
Gestión de Recursos Humanos.
Legislación laboral.
Relaciones laborales.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión del talento.
Gestión por competencias.
Legislación de seguridad social.
Gestión de indicadores de Recursos Humanos.
Evaluación de desempeño.
Clima y cultura organizacional.
EXPERIENCIA

Experiência profesional mínima de 3años en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal, Relaciones Laborales o Gestión Humana*, de preferencia en posiciones de coordinación, supervisión o jefatura.
CONOCIMIENTOS

El ocupante del puesto deberá contar, como mínimo, con conocimientos en:




Legislación laboral peruana.
Contratación y modalidades laborales.
Administración de personal.
T-Registro y gestión de información laboral.
EsSalud.
Protegido Vida Ley.
SCTR.
Vacaciones, licencias y permisos.
Descansos médicos y subsídios.
Ventajas sociales y liquidaciones.
Control de asistencia y jornada laboral.
Gestión de horas extras y compensaciones.
Relaciones laborales y disciplina laboral.
Elaboración y actualización de Reglamento Interno de Trabajo.
Elaboración y actualización de MOF y perfiles de puesto.
Reclutamiento y selección.
Inducción y onboarding.
Evaluación de desempeño.
Capacitación.
Clima y cultura organizacional.
Gestión de indicadores de Recursos Humanos.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo y custodia de legajos.
Gestión de contratos y renovaciones.
Microsoft Office, especialmente Excel.
Manejo de sistemas de asistencia y/o plataformas de gestión de

📌 Jefe De Recursos Humanos Arequipa (Perú)
🏢 empresa des rubro medio ambiental/transportes
📍 Perú