Practicante de Recursos Humanos (Lima)

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23 ago
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Descripción Oferta

Brindar soporte al área de Administración de Personal, participando en diversos procesos administrativos y de gestión de colaboradores.

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¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas una posibilidad para desarrollar tu carrera profesional? Esta puede ser tu oportunidad

Puesto: Practicante Profesional de Recursos Humanos

Área: Recursos Humanos

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte al área de Administración de Personal, participando en diversos procesos administrativos y de gestión de colaboradores.

Principales funciones:

Apoyo en la entrega de tarjetas de alimentos y duplicados.

Gestión y entrega de boletas de CTS y utilidades.

Afiliación de nuevos ingresos a AFP Net.

Consolidación de horas extras del personal administrativo.

Validación de documentación de nuevos colaboradores.

Apoyo en requerimientos logísticos del área.

Otras funciones relacionadas con la gestión de personal.

Requisitos:

Egresados de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.





Conocimientos básicos de Ofimática.

Competencias:

Compromiso

Orientación a resultados

Orientación al cliente

Flexibilidad y adaptación

Trabajo en equipo

Comunicación eficaz

Planificación y organización

Si deseas iniciar tu desarrollo profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de aprendizaje, postula con nosotros

Envía tu CV y sé parte de nuestro equipo.
Requisitos Candidato/a
- Egresados de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afine
- 6 meses de experiencia
- Office avanzado (deseable)
Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos busc

📌 Practicante de Recursos Humanos (Lima)
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📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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