Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo de Gestión del Talento Humano.
Buscamos un(a) cualificado que disfrute y tenga vocación por el proceso de reclutamiento y selección, con iniciativa, dinamismo y orientación a resultados.
Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en puestos de Reclutamiento y Selección o posiciones similares.
Experiencia en empresas del sector salud, de preferencia en salud ocupacional, clínicas o centros médicos.
Experiencia en reclutamiento de perfiles asistenciales, médicos, administrativos y operativos.
Conocimiento y manejo de técnicas, herramientas y plataformas de reclutamiento.
Experiencia en búsqueda activa, filtro curricular, screening telefónico y entrevistas por competencias.
Capacidad para analizar perfiles y evaluar competencias de acuerdo con los requerimientos del puesto.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y manejo de candidatos.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar 100 % presencial, de lunes a sábado, cumpliendo 48 horas semanales.
Principales funciones
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares, telefónicos y entrevistas por competencias.
Evaluar la adecuación del candidato al perfil requerido.
Coordinar entrevistas y mantener comunicación permanente con candidatos y áreas solicitantes.
Realizar seguimiento de los procesos hasta la selección e incorporación del candidato.
Mantener actualizada la base de candidatos y el estatus de las vacantes.
Cumplir con los tiempos establecidos para la cobertura de posiciones.
Perfil que buscamos
Una persona dinámica, organizada, comunicativa, persuasiva y orientada a resultados, que disfrute buscar y seleccionar talento y te
📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Lince)
🏢 Medcorpx Salud Ocupacional
📍 Lince
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.