¿Cuál será tu desafío?
Gestionar y optimizar los procesos de Administración de Personal y Seguros mediante la implementación de iniciativas de mejora continua, automatización y analítica de datos, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable. Así mismo, generar información estratégica que apoye la toma de decisiones, optimice la administración de los programas de salud y incentivos, fortalezca la relación con aseguradoras y prestadores, y contribuya a una mejor experiencia para los colaboradores.
¿Qué harás en tu rol?
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Proponer, co-diseñar e implementar la mejora continua sobre los procesos y flujos de la gestión de los Seguros, manteniendo los lineamientos y estándares convenidos con las Aseguradoras y Brokers, alineados con nuestros procesos administrativos internos.
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Elaborar análisis que soporten la toma de decisiones sobre renovaciones, negociaciones y cambios de cobertura en las pólizas vigentes.
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Proponer mejoras en las condiciones de pólizas,
convenios y acuerdos comerciales con los diferentes prestadores.
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Identificar las oportunidades de mejora y proponer alternativas de simplificación, automatización, así como gestionar las incidencias técnicas de funcionamiento del sistema de SSFF – Módulo de Seguros de Salud u otros procesos.
Implementar controles que mitiguen riesgos operativos y garanticen la calidad del servicio.
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Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la Gerencia de Servicios al colaborador u otras áreas de negocio.
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Identificar e implementar oportunidades de mejora continua en los procesos de Nóminas, Administración de Personal y Seguros, mediante la estandarización, automatización y optimización de flujos de trabajo.
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Apoyar la actualización y el mantenimiento de políticas, procedimientos y documentación normativa vinculada a los procesos de Recursos Humanos.
Participar en iniciativas de gestión del cambio y comunicación interna relacionadas con los programas de
📌 Analista De Administracion De Rrhh (Perú)
🏢 Alicorp
📍 Perú