Somos una empresa especializada en el transporte de materiales y/o residuos peligrosos, transportamos: Combustibles líquidos, PEN y emulsión asfáltica, cemento y cal a granel, carbón pulverizado, maquinarias equipos para la minería, industria y la construcción; cubriendo todas las rutas nacionales.
Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Recursos Humanos
1. Requisitos Académicos y Experiencia
Formación: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de jefatura o gerencia de RR.HH.
2. Conocimientos Técnicos
Legislación Laboral: Dominio de las normativas de trabajo (ej. legislación peruana, extranjera), regímenes laborales y trámites ante entidades fiscalizadoras (como Sunafil o MTPE).
Gestión de Planillas: Supervisión de procesos de nómina, compensaciones, beneficios y control de asistencias.
Desarrollo Organizacional: Diseño de planes de capacitación, evaluación de desempeño y líneas de carrera.
Indicadores de Gestión: Uso y diseño de KPIs para medir rotación, clima, ausentismo y efectividad de reclutamiento.
Sistemas de RRHH:



Manejo de plataformas ERPs (como SAP, Workday) y dominio de Microsoft Office avanzado.
3. Habilidades Blandas y Competencias

- Liderazgo y Negociación: Capacidad para guiar equipos multidisciplinarios y mediar conflictos con asertividad.
- Pensamiento Estratégico: Visión a largo plazo para estructurar políticas corporativas que apoyen el crecimiento de la empresa.
- Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir la cultura corporativa y mantener un clima laboral óptimo a todo nivel jerárquico.

4. Funciones Principales del Puesto
- Estrategia y Cultura: Diseñar y actualizar las políticas corporativas y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Reclutamiento y Selección: Liderar la atracción de talento fundamental y asegurar procesos de inducción exitosos.
- Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento legal de los contratos y mantener una relación transparente con los sindicatos o colaboradores.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Coordinar el cumplimiento de los comités y normativas de SST y bienestar social.

📌 Lider de Recursos Humanos (Ate)
🏢 TRANSPORTES PALOMINO ESTRADA
📍 Ate