Subgerente(a) de Cultura, Desarrollo y Bienestar (Lima)

Subgerente(a) de Cultura, Desarrollo y Bienestar (Lima)

23 ago
|
Corporación Educativa USIL
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Lima

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Corporación Educativa USIL

Lima

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente(a) de Cultura, Desarrollo y Bienestar.

Propósito principal:

Diseñar, desarrollar y asegurar la ejecución de la estrategia integral de Cultura, Desarrollo, Talento, Bienestar y Salud Ocupacional, alineándola con la estrategia y objetivos del negocio, con el propósito de fortalecer una cultura organizacional de alto desempeño, compromiso y bienestar.

Impulsar la transformación y evolución cultural de la organización, promoviendo el desarrollo de líderes y talento, una experiencia positiva del colaborador y condiciones que favorezcan su bienestar y salud, generando capacidades organizacionales sostenibles y contribuyendo al logro de los resultados del negocio.

Principales responsabilidades:
- Definir y ejecutar la estrategia de Cultura y Transformación Organizacional, impulsando la evolución cultural, la gestión del cambio y la alineación de comportamientos con la estrategia del negocio.
- Gestionar la estrategia de Clima, Engagement y Experiencia del Colaborador, promoviendo compromiso,



sentido de pertenencia y una experiencia diferenciadora.
- Diseñar e implementar la estrategia de Gestión del Talento y Desarrollo, incluyendo talento principal, sucesión, desarrollo de líderes y fortalecimiento de capacidades organizacionales.
- Desarrollar la estrategia integral de Bienestar y Salud Mental, promoviendo el bienestar físico, emocional, psicológico y social de los colaboradores y entornos de trabajo saludables.
- Dirigir la gestión de Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), supervisando los servicios de salud ocupacional, tópicos, enfermería y prevención.
- Promover iniciativas de prevención, autocuidado, salud y bienestar integral de los colaboradores.
- Desarrollar y fortalecer los equipos a su cargo, gestionando capacidades, recursos y prioridades para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Gestionar y controlar el presupuesto de la Subgerencia, asegurando el uso eficie

📌 Subgerente(a) de Cultura, Desarrollo y Bienestar (Lima)
🏢 Corporación Educativa USIL
📍 Lima

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