Objetivo del puesto
Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con bienestar social, subsidios, descansos médicos, ventajas laborales y seguros, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, el seguimiento oportuno de los casos y la correcta administración de la información de los colaboradores.
Requisitos
Titulada y colegiada en Trabajo Social.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, gestionando bienestar social, subsidios y beneficios laborales.
Conocimiento de trámites de subsidios ante EsSalud.
Experiencia realizando seguimiento de descansos médicos, accidentes laborales y casos prolongados.
Conocimiento en gestión de seguros y coordinación con brokers.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
Conocimiento de la normativa laboral relacionada con lactancia, asignación familiar, subsidios y ventajas sociales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones
Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de incentivos, incluyendo madres lactantes, asignación familiar y seguros,



asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la información.
Gestionar los trámites de subsidios ante EsSalud para garantizar la recuperación oportuna de los beneficios económicos.
Realizar el seguimiento de expedientes de subsidios y descansos médicos, asegurando su correcta presentación, aprobación y cierre.
Gestionar la implementación y control del uso de lactarios y el otorgamiento de la hora de lactancia, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
Identificar y reportar patrones o incidencias recurrentes relacionadas con subsidios, descansos médicos o beneficios, proponiendo oportunidades de mejora en la gestión.
Realizar el seguimiento de colaboradores con descansos médicos prolongados o accidentes laborales, asegurando una atención y control oportunos.
Coordinar con el broker de seguros la atención de casos complejos de accidentes laborales, asegurando la correcta cobertura y seguimiento de cada

📌 Trabajadora Social La Victoria (Perú)
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 Perú