Se requiere fortalecer la gestión interna de Recursos Humanos para asegurar una administración optimizado del personal, coordinar viajes y beneficios, apoyar en procesos de selección y desarrollo, y consolidar una cultura organizacional alineada con los valores y necesidades del equipo.
Funciones
Administrar contratos, liquidaciones, planillas, incentivos y control de vacaciones.
Coordinar viajes laborales, hospedajes, seguros y rendiciones de gastos.
Apoyar en reclutamiento, selección, onboarding y salida de colaboradores.
Gestionar actividades de bienestar, comunicados internos y eventos corporativos.
Mantener bases de datos actualizadas, apoyar evaluaciones de desempeño y velar por el cumplimiento de políticas internas.
Requisitos
Experiencia de 2 a 4 años en funciones de Recursos Humanos o administración de personal.
Formación en Administración, Psicología Organizacional, Gestión de RRHH o carreras afines.
Organización, atención al detalle, comunicación empática y ética cualificado.
Manejo de planillas, Microsoft 365 y sistemas de RRHH.
Proactividad, autonomía operativa y buena gestión de relaciones interpersonales.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
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📌 Generalista De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Perú
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