Objetivo del puesto:

Asegurar la acreditación del personal interno y eventual según la proyección de demanda en los servicios programados por cada Gerencia Operativa de FSE&LCS; a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía y los clientes; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Principales responsabilidades:
Recibir los requerimientos de acreditación para el personal en las diferentes paradas de servicios en campo y proyectos.
Coordinar de manera permanente con el área de selección de personal la dotación de personal eventual para asegurar el requerimiento en los servicios de campo.
Liderar la estrategia de habilitación del personal interno y eventual según la proyección de servicios.
Supervisar al equipo de acreditación y sus entregables para asegurar llegar a los plazos de entrega en cantidad y calidad del personal para los servicios.




Mapear con clientes sus requisitos para acreditación de personal y alinearlo con el equipo de acreditación interno y otros involucrados (ejem. Área médica, selección)
Administración de la carpeta compartida de la información de acreditaciones de los servicios.
Generar reportabilidad de cumplimiento por cada servicio (cumplimiento de dotaciones, costos incurridos).
Proponer planes de mejora para optimizar el proceso de acreditación.
Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso y del cliente.
Asegurar la actualización de la base de datos interna en el proceso de acreditación.
Seguimiento al personal que no cierra el proceso de acreditación para contratación.

Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:

-Educación:Estudios Técnico o Superior Universitario de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
-Experiencia: 5 años de experiencia laboral en posicones si

📌 Coordinator, Accreditation Lima
🏢 Metso
📍 Lima