Soporta a las unidades de negocio en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos.Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de las uniadades de nogocio de las obligaciones legales de índole laboral y de los procedimientos internos sobre la materia.Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de las unidades de negocio (sanciones laborales suspensiones y ceses).
¿Qué necesitamos para el puesto?
Titulado/a en la carrera de Derecho.Deseable tener diplomado o especialización en Derecho.Mínimo 2 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales.Apasionada/o por el derecho laboral.
J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Recursos Humanos, Derecho
📌 Analista De Relaciones Laborales Lima
🏢 FARMACIAS PERUANAS
📍 Lima
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