Requisitos
Educación: Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios (completos o truncos).
Experiencia: Mínima de 1 año en reclutamiento de campo, captación masiva de personal operativo, volanteo/activaciones, promociones o ventas de campo.
Conocimientos: MS Office a nivel usuario (Excel, formularios virtuales, manejo de bases de datos y correo).
Residencia: De preferencia residir en la Zona Este de Lima (Santa Anita, Ate, Lurigancho o zonas aledañas).
Competencias: Orientación a resultados, capacidad de persuasión, organización y dinamismo.

Funciones Principales
Ejecutar la estrategia de captación de personal operativo en campo (rutas en puntos estratégicos, activaciones, ferias laborales, volanteo) y en canales digitales.
Realizar el seguimiento telefónico y filtro inicial de postulantes para asegurar su avance en el proceso (entrevistas, examen médico, antecedentes y documentación).




Coordinar agendas de entrevistas con el área de Operaciones y gestionar la documentación de ingreso (T-Registro, contratos, pólizas SCTR/Vida Ley).
Registrar diariamente a los postulantes y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Cumplir con las metas mensuales de contratación efectiva de la empresa.

Condiciones y Ventajas
Sueldo Base: S/. 1,200.00 brutos en planilla desde el primer día (Régimen General con todos los ventajas de ley).
Bonos de Productividad: Bonificación escalonada por cumplimiento de metas de contratación (pagos directos, no afectos a descuentos):
20 contrataciones efectivas: S/. 200.00
40 contrataciones efectivas: S/. 300.00
60 contrataciones efectivas: S/. 400.00
80 contrataciones efectivas: S/. 500.00

Modalidad: Híbrida (70% Trabajo de Campo / 30% Oficina o Remoto).
Jornada: 48 horas semanales, disponibilidad de lunes a domingo con un día de descanso semanal.

📌 Asistente De Reclutamiento En Campo Santa Clara Ate
🏢 Move Consulting
📍 Ate