Pluz Energia, empresa multinacional líder en el sector Energía, se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel, orientados a la mejora continua y dispuestos a asumir nuevos retos para desempeñar la función de:

1.MISIÓN

Coordinar y consolidar toda la información de la recaudación efectuada a través de todos los canales de recaudación (internos y externos), a fin de garantizar el correcto ingreso de los pagos de nuestros clientes y la correcta liquidación de los ingresos por recaudación.

2.PRINCIPALES FUNCIONES

1. ACCIÓN: Realizar diariamente la conciliación comercial de todos los canales de recaudo, con el Sistema Comercial y las Cuentas Bancarias de la Empresa. RESULTADO: Garantizar el ingreso correcto de los pagos y de los importes recaudados en el sistema comercial y en las cuentas bancarias de la Empresa.
2. ACCIÓN: Verificar el ingreso de los pagos realizados en todos los canales de recaudación. RESULTADO: Asegurar la disponibilidad del Sistema de Recaudación y que el proceso no se perjudique y exista continuidad en el servicio.
3. ACCIÓN: Garantizar que la información que se informe a la Contabilidad proveniente de la recaudación sea coherente, correcta y completa. RESULTADO: Control de las Partidas Abiertas.
4. ACCIÓN: Atender los problemas presentados en el Sistema de Recaudación, en coordinación con el área de Sistemas. RESULTADO: Asegurar la disponibilidad del Sistema de Recaudación y que el proceso no se perjudique y exista continuidad en el servicio.
5. ACCIÓN: Elaborar indicadores de gestión sobre la recaudación de la empresa. RESULTADO: Reportar a las áreas de la gerencia comercial el estado presente de la recaudación a nivel de cantidad de recibos y montos recaudados, para la toma de decisiones.
6. ACCIÓN: Realizar las liquidaciones de los diferentes contratistas de recaudación e impresión de recibos. RESULTADO: Cumplir con los pagos a los contratistas y contribuir con el control del presupuesto del área.
7. ACCIÓN:



Control presupuestal. RESULTADO: Garantizar el correcto uso del presupuesto asignado.

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8. ACCIÓN: Cumplir las disposiciones contenidas en la normativa emitida por la empresa que apliquen de manera general y específica para el cargo, tales como políticas, procedimientos, instructivos, así como documentación y estándares del Sistema de Gestión Integrado (SGI) entre otros. RESULTADO: Asegurar el desarrollo de las actividades dentro del marco normativo de la empresa orientado a prevenir y/o mitigar riesgos de toda índole, y lograr altos niveles de eficiencia operacional.

- ACCIÓN: Participar en la realización de servicios para terceros con los cuales la empresa hubiera celebrado contratos de prestación de estos servicios. RESULTADO: Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Empresa.
- ACCIÓN: Participar en equipos de trabajo, proyectos, comités, u otros transversales, que involucren a diferentes áreas de la Empresa. RESULTADO: Facilitar la movilidad interna de los trabajadores, promover la transferencia de conocimiento, desarrollo de habilidades, generación de sinergias y por ende favorecer la empleabilidad de los trabajadores.
- ACCIÓN: Otras que indique el empleador en función de sus necesidades y requerimientos. RESULTADO: Lograr los objetivos asignados a la unidad organizativa.

6. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

6.1 FORMACIÓN BÁSICA

Bachiller en Administración de EmpresasBachiller en Ingeniería IndustrialBachiller en EconomíaBachiller en Ingeniería de SistemasO Afines

6.2 ESPECIALIZACIÓN

NA

6.3 CONOCIMIENTOS





Gestión de procesosGestión de recaudaciónConocimiento básico de contabilidadSistemas de Gestión de SeguridadSistemas de Gestión de Salud LaboralSistemas de Gestión de Medio AmbienteSistemas de Gestión de Calidad, Eficiencia Energética y Antisoborno

6.4 IDIOMA

Inglés intermedio

6.5 MANEJO DE SOFTWARE

Microsoft Office IntermedioExcel AvanzadoPower BI BásicoSQL BásicoPower Plattform (deseable)

6.6 EXPERIENCIA PREVIA MIN REQ EN ÁREA FUNCIONAL

Entre 03 y 04 años

6.7 DETALLE DE EXPERIENCIA REQUERIDA

Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos, recaudación, cobranza, o afines.

7.COMPETENCIAS

AdaptabilidadIntegridadColaboraciónResponsabilidadExcelenciaOrientación al clientePluz Energía es una empresa que promueve la diversidad, la inclusión y el respeto absoluto por las diferencias en nuestro entorno laboral. Nos comprometemos con un crecimiento empresarial responsable que esté alineado con los más altos estándares éticos, impulsando un impacto positivo en la comunidad y la sociedad. Valoramos nuestras relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales, construyendo juntos un futuro basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad compartida. Pluz Energía Perú S.A.A. se compromete a respetar y proteger los datos personales bajo su responsabilidad. De acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley N° 29733), utilizamos su información únicamente para las finalidades relacionadas con el proceso de selección al que usted está aplicando y para otras oportunidades que se ajusten a su perfil, aplicando las medidas de seguridad adecuadas.

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📌 ANALISTA DE RECAUDACION (San Miguel)
🏢 Pluz Energía Perú
📍 San Miguel