Descripción de la vacante
Llevamos lo mejor del campo al mundo. ¡Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes!
Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación , con presencia en
Perú, Colombia, Chile y Uruguay , y oficinas comerciales en
Estados Unidos, Europa y Asia . Nuestros productos llegan a más de
40 países , destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, cerezas , entre otras.
Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo.
¡Sé parte de nuestra historia!
Actualmente, estamos en búsqueda de un(a):
Analista de Talento y Cultura – Chao
Tu impacto en nuestro equipo:Contribuir a fortalecer la cultura organizacional y experiencia del colaborador mediante la gestión de iniciativas de clima, cultura y engagement, analizando información e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción alineados a las necesidades de la organización.
¿Qué harás en este rol?
Participar en la ejecución y análisis de mediciones de clima organizacional, encuestas pulso y otras herramientas de escucha al colaborador.
Analizar resultados e indicadores de Talento y Cultura, identificando brechas y oportunidades de mejora.
Diseñar, implementar y realizar seguimiento a planes de acción derivados de mediciones de clima y cultura.
Ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento y experiencia del colaborador.
Participar en focus groups y otras acciones de escucha que permitan recoger información y generar diagnósticos.
Elaborar reportes y presentaciones de resultados para líderes y stakeholders internos.
Coordinar con líderes y diferentes áreas el despliegue y seguimiento de iniciativas de Talento y Cultura.
Apoyar en iniciativas de comunicación interna, bienestar y actividades orientadas a fortalecer el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
Los requisitos que tenemos
Competente de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Clima, Cultura, Desarrollo Organizacional, Employee Experience o Gestión del Talento.
Experiencia participando en mediciones de clima organizacional, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción.
Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de Talento y Cultura.
Deseable experiencia con metodologías o herramientas de clima organizacional como Great Place to Work (GPTW) u otras.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia trabajando con poblaciones operativas y/o en empresas del sector agroindustrial, industrial, manufactura, minería, logística o similares.
Modalidad : Trabajo presencial al 100%.
Ubicación : Chao, La Libertad.
Postula con nosotros y da el primer paso hacia una carrera llena de oportunidades y desafíos, para que juntos trabajemos el campo para mejorar vidas En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género , con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.
📌 Analista de Talento y Cultura (Perú)
🏢 Camposol
📍 Perú