Requisitos

- Bachiller o titulado/a de la carrera universitaria de Psicología.

- 4 años de experiencia laboral progresiva en gestión humana en posiciones de capacitación, formación y/o desarrollo organizacional (sólo se considerará la experiencia en las áreas mencionadas).

- Deseable experiencia en el sector minero (contratistas o compañía), industrial, manufactura o afines.

- Conocimiento en gestión del desempeño, diseño de mallas curriculares y clima laboral.

- Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m.

Funciones

- Gestionar los procesos de desarrollo del talento, identificando oportunidades de mejora y fortalecimiento de competencias alineadas a los objetivos organizacionales.

- Diseñar, implementar y realizar seguimiento a programas e iniciativas orientadas al crecimiento profesional y crecimiento de los colaboradores.

- Administrar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando la generación de información para la toma de decisiones relacionadas con el talento.

- Participar en el diseño e implementación de planes de sucesión, desarrollo de carrera y gestión del potencial.

- Gestionar iniciativas de clima, cultura y compromiso organizacional,



realizando seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados obtenidos.

- Coordinar programas de inducción, integración y desarrollo de colaboradores, promoviendo una adecuada experiencia del empleado.

- Gestionar proveedores especializados en capacitación, desarrollo organizacional y consultoría de talento, asegurando la calidad y cumplimiento de los servicios contratados.

- Elaborar indicadores e informes de gestión relacionados con capacitación, desempeño, clima organizacional y desarrollo del talento.

- Participar en proyectos de mejora organizacional, actualización de estructuras, perfiles de puesto y fortalecimiento de procesos de recursos humanos

- Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.

Beneficios

- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

- Utilidades.

- Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.

- EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes.

- Convenios educativos con universidades, institutos y centro de idiomas para el colaborador y familiares directos.

📌 Coordinador (a) de Formación y desarrollo // Chorrillos // Exp. Mineria, , industrial, manufactura o afines
🏢 Rock Drill
📍 Chorrillos