Encargado de RRHH (La Victoria)

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22 ago
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Premiere Consulting
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La Victoria

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Premiere Consulting

La Victoria

¡Únete a nuestro equipo! ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS ¿Quiénes somos?

En Premiere

Consulting somos una empresa peruana comprometida con la excelencia y orientada a brindar soluciones integrales para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Contamos con experiencia en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad, Tributación, Importaciones, Marketing y Tecnología de la Información, trabajando de manera estratégica para generar soluciones eficientes y aportar valor a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Competente titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos y/o carreras afines.

Maestría relacionada con Recursos Humanos.

Experiencia en selección, capacitación, bienestar social, administración de personal y clima laboral. Sólidos conocimientos de Legislación Laboral y Compensaciones. Conocimiento en SCTR, Subsidios y Vida Ley.

Experiencia en gestiones y coordinaciones con Ministerio de Trabajo, SUNAFIL y demás organismos relacionados al área. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Cuál será tu reto?

Liderar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la retención del talento. Supervisar y coordinar las actividades del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de objetivos. Diseñar e implementar políticas, procedimientos y mejoras relacionadas con la administración de personal.





Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de nuevos colaboradores. Gestionar la elaboración de contratos, renovaciones, anexos, traslados y certificados. Supervisar el control de asistencia, tardanzas, horas extras y movimientos diarios del personal.

Gestionar y mantener actualizado el cronograma y control de vacaciones. Supervisar el proceso de planillas, vacaciones, movilidades, horas extras, tardanzas, liquidaciones, subsidios y descansos médicos. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y de las políticas internas.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con SCTR, Vida Ley y EPS. Garantizar el cumplimiento de los programas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Participar en la elaboración y ejecución de planes, programas y capacitaciones de SST.

Coordinar directamente con Gerencia y las diferentes áreas de la organización para implementar mejoras. Participar en la actualización de perfiles ocupacionales, funciones y documentación organizacional. Proponer y ejecutar iniciativas que permitan optimizar los procesos de Gestión Humana. ¿Qué ofrecemos?

Sueldo competitivo acorde al mercado.

Planilla: Régimen general Grato ambiente laboral. Estabilidad laboral. Oportunidad de asumir un rol estratégico y de liderazgo dentro de la organización.

📌 Encargado de RRHH (La Victoria)
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📍 La Victoria

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