GERENTE DE TECNOLOGÍA1. Identificación del puesto

Puesto: Gerente de Tecnología

Área: Tecnología

Reporta a: Gerencia General

Modalidad: Híbrida

Ubicación: Lima Metropolitana – residencia obligatoria

Remuneración: S/ 8,000 mensuales

Experiencia mínima: 10 años de experiencia profesional

1. Misión del puesto

Liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de INCLUB, asegurando que las soluciones tecnológicas, plataformas digitales, aplicativos y proyectos de e-commerce estén directamente alineados con los objetivos comerciales y estratégicos de la organización. Será responsable de liderar equipos tecnológicos multidisciplinarios , supervisar proyectos de desarrollo y transformación digital, identificar nuevas oportunidades de negocio soportadas por tecnología y trabajar de manera transversal con las áreas Comercial, Marketing, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos y Gerencia General para diseñar e implementar soluciones que permitan incrementar ingresos, mejorar la experiencia de los clientes, optimizar procesos y generar ventajas competitivas para la empresa .

1. Formación académica

· Profesional universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines. · Deseable especialización o maestría en:

o Gestión de Tecnología.

o Transformación Digital.

o Innovación.

o E-commerce.

o Arquitectura de Software.

o Gestión de Proyectos.

o Dirección de Empresas.

1. Experiencia requerida

· Mínimo 10 años de experiencia profesional en tecnología, desarrollo de software, transformación digital o áreas relacionadas. · Experiencia comprobada liderando equipos tecnológicos multidisciplinarios .

· Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de inicio a fin.

· Experiencia en desarrollo y evolución de aplicativos web y móviles.

· Experiencia liderando equipos Full Stack, Mobile y QA .

· Experiencia en proyectos de e-commerce y plataformas digitales .

· Experiencia desarrollando o implementando soluciones tecnológicas orientadas a generar resultados comerciales.

· Experiencia trabajando transversalmente con áreas comerciales, marketing, operaciones y finanzas.

· Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.

· Deseable experiencia en transformación digital, automatización de procesos, analítica de datos y herramientas de inteligencia de negocio.

1. Principales funcionesEstrategia y transformación tecnológica

· Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización, alineándola con los objetivos definidos por la Gerencia General. · Identificar oportunidades en las que la tecnología pueda contribuir al crecimiento, expansión, generación de ingresos y eficiencia operativa de la empresa.

· Evaluar nuevas tecnologías, plataformas y soluciones digitales que puedan generar ventajas competitivas.





· Elaborar el roadmap tecnológico de acuerdo con las prioridades estratégicas del negocio.

· Proponer iniciativas de transformación digital y automatización de procesos.

Liderazgo de equipos

· Liderar, desarrollar y evaluar equipos tecnológicos multidisciplinarios.

· Gestionar perfiles Full Stack, Mobile, QA y demás especialistas tecnológicos necesarios para los proyectos.

· Definir objetivos, KPIs, responsabilidades y prioridades para los equipos.

· Promover una cultura de innovación, calidad, colaboración y orientación a resultados.

· Identificar necesidades de capacitación y crecimiento profesional del equipo.

Gestión de proyectos

· Dirigir proyectos tecnológicos desde la etapa de levantamiento de requerimientos hasta su implementación y seguimiento.

· Supervisar tiempos, presupuesto, alcance, riesgos y calidad de los proyectos.

· Priorizar proyectos tecnológicos según su impacto en el negocio.

· Asegurar que los desarrollos respondan a necesidades reales de las diferentes áreas.

· Coordinar con proveedores y partners tecnológicos cuando corresponda.

E-commerce y desarrollo de negocio digital

· Liderar y/o supervisar proyectos relacionados con e-commerce, plataformas digitales y canales de venta online .

· Analizar oportunidades para utilizar herramientas digitales que permitan incrementar ventas, conversiones, captación y fidelización.

· Proponer mejoras en la experiencia digital de clientes y socios.

· Evaluar soluciones de pagos, CRM, automatización, analítica y otras herramientas que fortalezcan el ecosistema digital.

· Trabajar junto con Comercial y Marketing en el diseño de estrategias digitales orientadas a resultados.

· Analizar indicadores de conversión, adquisición, comportamiento y experiencia del usuario para proponer mejoras.

Gestión transversal con las áreas

· Trabajar directamente con Gerencia General, Comercial, Marketing, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos para identificar necesidades y oportunidades de mejora.

· Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones tecnológicas viables.

· Participar en proyectos estratégicos de la organización aportando una perspectiva tecnológica y de innovación.

· Promover la integración entre los diferentes sistemas y áreas de la empresa.

· Asegurar que las iniciativas tecnológicas tengan una medición clara de impacto y retorno para el negocio.

Calidad, seguridad y continuidad





· Garantizar la calidad de las aplicaciones y plataformas desarrolladas.

· Supervisar los procesos de QA y testing.

· Asegurar estándares de seguridad, disponibilidad, escalabilidad y continuidad de los sistemas.

· Supervisar la gestión de incidencias y planes de mejora tecnológica.

· Establecer políticas y estándares para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.

1. Competencias

· Liderazgo estratégico y tecnológico. · Visión de negocio.

· Pensamiento innovador.

· Orientación a resultados.

· Gestión de equipos de alto desempeño.

· Gestión de proyectos.

· Capacidad analítica.

· Capacidad de negociación.

· Comunicación ejecutiva.

· Resolución de problemas.

· Orientación al cliente.

· Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas.

· Capacidad para convertir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.

1. KPIs del puesto

· Cumplimiento del roadmap tecnológico. · Cumplimiento de proyectos dentro de plazo y presupuesto.

· Disponibilidad y estabilidad de plataformas.

· Número y criticidad de incidencias.

· Cumplimiento de estándares de QA.

· Productividad de los equipos tecnológicos.

· Tiempo de implementación de nuevas soluciones.

· Incremento de ingresos generado por iniciativas digitales.

· Incremento de conversión y/o ventas de canales digitales.

· Reducción de costos mediante automatización.

· Nivel de adopción de las soluciones implementadas.

· ROI de proyectos tecnológicos.

· Satisfacción de las áreas usuarias con las soluciones implementadas.

1. Perfil ideal

Buscamos un profesional que combine liderazgo tecnológico + visión empresarial + capacidad de ejecución . No buscamos únicamente un especialista que supervise desarrolladores. El Gerente de Tecnología deberá ser capaz de entender hacia dónde quiere crecer la empresa, identificar qué herramientas tecnológicas pueden acelerar ese crecimiento , evaluar su viabilidad y liderar al equipo necesario para convertir esas oportunidades en proyectos concretos.

Deberá tener capacidad para sentarse con Gerencia General, Comercial, Marketing u Operaciones y responder:

“¿Cómo podemos utilizar la tecnología para hacer crecer el negocio, mejorar nuestros procesos y ofrecer una mejor experiencia a nuestros clientes?”

1. Requisitos indispensables

· 10 años de experiencia profesional como mínimo. · Experiencia liderando equipos tecnológicos.

· Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicativos.

· Experiencia con equipos Full Stack, Mobile y QA.

· Experiencia en proyectos de e-commerce y transformación digital.

· Experiencia trabajando con áreas de negocio.

· Visión estratégica y orientación comercial.

· Disponibilidad para modalidad mixta.

· Residencia obligatoria en Lima Metropolitana.

· Disponibilidad para asistir presencialmente cuando la operación o los proyectos lo requieran.

📌 GERENTE DE TECNOLOGIA (Surquillo)
🏢 KeOla
📍 Surquillo