Descripción Oferta

Liderar la estrategia de crecimiento y rentabilidad de la Unidad Mujer, actuando como Business Owner. Adquisición y Retención "1.Gestión de Producto y Patient Journey (Product Management)

Actuar como dueño del ""producto"" de salud femenina, diseñando, lanzando y optimizando continuamente los servicios y flujos de atención para garantizar una experiencia integral (desde la prevención hasta el tratamiento oncológico o estético)."

"2.Desarrollo de Alianzas Estratégicas (Partnerships)

Identificar, negociar y cerrar alianzas corporativas (B2B2C) con marcas afines, aseguradoras, empresas y comunidades enfocadas en la mujer, creando nuevos canales de adquisición de pacientes y generación de demanda."

"3.Estrategia de Growth y Conversión

Liderar las tácticas de conversión directa, incluyendo la gestión proactiva de flujos de interconsulta y campañas de outbound (Call Center saliente), maximizando la derivación entre especialidades y el ticket promedio."

"4. Adopción Digital, Retención y LTV

Dirigir la estrategia de contacto a través de canales digitales (WhatsApp, App, Push Notifications) para reducir el ausentismo (no-shows), fomentar la recurrencia de chequeos preventivos y maximizar el Valor de Vida de la Paciente (LTV)."

"5. Accountability Financiero y Rentabilidad (P&L;)

Rendir cuentas ante la Gerencia por el presupuesto de ventas, el Estado de Resultados (P&L;) y el Retorno de Inversión (ROI) de los casos de negocio y nuevos proyectos de la Unidad Mujer. Capacidad para generar BBCC"

"6. Dirección de Marketing de Nicho y Posicionamiento





Dar el Go/No-Go estratégico a las campañas publicitarias orientadas al segmento femenino, trabajando de la mano con las áreas legales y médicas

"7. Gobierno de Indicadores de Growth y Reportería

Supervisar la calidad de los dashboards comerciales generados por su equipo enfocándose en métricas clave de Growth (CAC, LTV, Tasa de Conversión, Churn), consumiendo de manera estratégica los insights que provee el área de Demanda Comercial."

Requisitos Candidato/a

- - Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Comercial o afines.

- - Especialización, en Growth Management, Product Management, Desarrollo de Negocios o Marketing Estra

- - Experiencia 8 años en áreas de Growth, Gestión de Producto, Desarrollo de Negocios (Bus Development)

- - Experiencia 3 años liderando equipos y manejando presupuestos comerciales.

- - Experiencia comprobada cerrando alianzas comerciales o gestionando productos B2C/B2B2C.

- - experiencia en Salud (Clínicas, Farma, Seguros), o en industrias enfoque en experiencia de usuario

- - o fidelización (Servicios, Retail, Startups de base tecnológica).

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de Selección





El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores.

En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión.

Nuestros Beneficios

Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley. Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud).

Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes

Beneficios Corporativos y Club de descuentos.

Medio día Libre por Cumpleaños

Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna

Programa de reconocimiento En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.

📌 JEFE DE GROWTH, UNIDAD MUJER (Lima)
🏢 Auna
📍 Lima