Requisitos - Cualificado de Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Economia y otras afines.
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos (u otros similares) - Experiencia 3-5 años en posiciones similares (jefatura) y gestionando todos los procesos de Gestión Humana - Office intermedio - Conocimiento en Legislación Laboral - Revisar y actualizar de manera periodica el Reglamento Interno de Trabajo y otros documentos que rigen las relaciones laborales.
- Trabajo 30% Administrativo y 70% Operativo.
Beneficios - Ingreso a planilla desde el primer dia de labores - Regimen General - Utilidades - Buen ambiente de trabajo