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HABILIDADES Y COMPETENCIAS

- Planificación y organización.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Análisis de datos y toma de decisiones con evidencia.
- Comunicación y coordinación transversal entre áreas.
- Liderazgo de equipos operativos.
- Autonomía e iniciativa (es un puesto nuevo, sin antecesor que le entregue el cargo.

REQUISITOS

- Universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, o Procesos de Producción de Prendas de Vestir.
- Mínimo 4 años en producción textil o de confecciones.
- Excel nivel avanzado (indispensable).
- Procesos de confección en tela plana y tela de punto, y procesos de tejido.
- Planeamiento y control de la producción: capacidad, carga, secuencia miento y programación por pedido.
- Estudio de métodos y tiempos, balance de línea y cálculo de eficiencia.
- Manejo de ERP o sistema de gestión de producción.

FUNCIONES: 1. 1.Planificación y programación de la producciónPlanificar y programar la producción de las tres líneas, considerando los pedidos confirmados, la capacidad instalada y las fechas de entrega.Realizar el seguimiento y control del proceso productivo, asegurando el cumplimiento del cronograma desde la aprobación de muestras hasta el despacho final.Gestionar recursos y anticipar riesgos, controlando la disponibilidad de materiales, personal y capacidad operativa, y proponiendo acciones correctivas para evitar incumplimientos.

- 2.Ejecución y control de la producciónControlar el cumplimiento diario de la producción en cantidad, calidad y costos, implementando acciones correctivas ante desviaciones.Dirigir y optimizar el proceso productivo, mediante reuniones diarias,



identificación de cuellos de botella y coordinación con Calidad y Mantenimiento.Gestionar el cierre de las órdenes de producción, verificando producción, mermas, reprocesos y consumo de materiales.
- 3.Gestión de procesos y mejora continuaMapear, documentar y estandarizar los procesos productivos de las tres líneas, definiendo flujos, responsables, controles, tiempos, métodos, consumos y dotación.Analizar y optimizar la productividad, mediante estudios de métodos y tiempos, balance de líneas y actualización permanente de los estándares operativos.Liderar proyectos de mejora e inversión, proponiendo mejoras en productividad, calidad y costos, así como requerimientos de máquinas, herramientas y layout de planta con sustento de retorno.
- 4.Indicadores y reporteDefinir y medir semanalmente los indicadores de producción, asegurando una línea base y datos confiables.Elaborar y sustentar el reporte mensual para Gerencia, analizando desviaciones, causas raíz y planes de acción.
- 5.Gestión del equipo y del áreaDirigir y evaluar al personal de producción, asegurando la dotación adecuada, el desarrollo de competencias, la correcta gestión de asistencia, turnos y horas extra, así como el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en las áreas productivas.Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe directo.
- 6.Indicadores de Desempeño (KPIs)Entregas a tiempo.Cumplimiento del programa de producción.Eficiencia de línea.Rendimiento de tela.Nivel de reprocesos y segundas.Costo de conversión por unidad producida.Porcentaje de horas extra.Cumplimiento del plan anual de mejoras.

BENEFICIOS

- Remuneración acorde al mercado.
- Planilla completa desde el primer día.
- Agradable ambiente laboral.

HORARIO DE TRABAJO:Lunes a sábado.Disponibilidad para trabajar en el distrito de San Luis. Requerimientos - Educación mínima: Técnico

- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

📌 Jefe de producción / Empresa Textil - San Luis
🏢 Corporacion Textil Unidos
📍 San Luis