ABRIL GRUPO INMOBILIARIO Misión del Puesto Supervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales establecidas, mediante el seguimiento de indicadores, acompañamiento en campo y aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al crecimiento sostenido de la empresa.

Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en ventas en el rubro inmobiliario y 03 años como supervisor de equipos de ventas.

- Indispensable contar con experiencia comprobada en ventas de proyectos inmobiliarios.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimiento del sistema CRM E-Volta y/o Soluflex.
- Conocimiento de la gestión de contratos hipotecarios con Bancos.

Funciones principales - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales definidos por la empresa.

- Brindar acompañamiento directo al equipo de ventas en las visitas programadas y cierres importantes.
- Planificar, coordinar y supervisar el desempeño del equipo de ventas, brindando seguimiento, soporte y orientación continua para maximizar los resultados.
- Dirigir y controlar la ejecución del plan de trabajo del equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos de su área.
- Coordinar con el área de marketing la ejecución de las campañas comerciales.
- Asignar, distribuir y supervisar la gestión de los leads comerciales al equipo de ventas, asegurando su oportuna atención,



seguimiento efectivo y máxima conversión en oportunidad de cierre.
- Entrenar y capacitar al equipo de ventas en habilidades de negociación e interacción con clientes.
- Analizar el rendimiento del equipo de ventas, identificando mejoras y canalizando los requerimientos del equipo.
- Definir, analizar y realizar el seguimiento de los indicadores del área comercial.
- Elaborar y presentar a Gerencia General los reportes ejecutivos de gestión comercial y propuestas de mejora para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar de manera permanente con las áreas de Marketing, Inteligencia Comercial, Contabilidad, Legal y Gestión Humana para asegurar la ejecución productivo de las estrategias comerciales, el cumplimiento de los procesos internos, la atención oportuna de requerimientos operativos y el logro de los objetivos de ventas de la empresa.

Habilidades y competencias deseadas - Liderazgo transformacional y gestión de equipos comerciales.

- Pensamiento estratégico y analítico.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas de equipos comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación, inteligencia emocional, gestión de conflictos y atención al cliente.
- Capacidad para generar confianza y acompañar al cliente en todo el proceso de decisión.
- Negociación, proactividad, organización y seguimiento riguroso de cada oportunidad comercial.
- Conocimiento del mercado y visión comercial estratégica en el rubro inmobiliario.

📌 Supervisor de Ventas - Rubro Inmobiliario (Lima)
🏢 Abril Grupo Inmobiliario
📍 Lima