Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con bienestar social, subsidios, descansos médicos, beneficios laborales y seguros, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, el seguimiento oportuno de los casos y la correcta administración de la información de los colaboradores.

Requisitos

- Titulada y colegiada en Trabajo Social.

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, gestionando bienestar social, subsidios y beneficios laborales.

- Conocimiento de trámites de subsidios ante EsSalud.

- Experiencia realizando seguimiento de descansos médicos, accidentes laborales y casos prolongados.

- Conocimiento en gestión de seguros y coordinación con brokers.

- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.

- Conocimiento de la normativa laboral relacionada con lactancia, asignación familiar, subsidios y beneficios sociales.

- Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones

- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de incentivos, incluyendo madres lactantes, asignación familiar y seguros, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la información.

- Gestionar los trámites de subsidios ante EsSalud para garantizar la recuperación oportuna de los beneficios económicos.

- Realizar el seguimiento de expedientes de subsidios y descansos médicos,



asegurando su correcta presentación, aprobación y cierre.

- Gestionar la implementación y control del uso de lactarios y el otorgamiento de la hora de lactancia, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.

- Identificar y reportar patrones o incidencias recurrentes relacionadas con subsidios, descansos médicos o beneficios, proponiendo oportunidades de mejora en la gestión.

- Realizar el seguimiento de colaboradores con descansos médicos prolongados o accidentes laborales, asegurando una atención y control oportunos.

- Coordinar con el broker de seguros la atención de casos complejos de accidentes laborales, asegurando la correcta cobertura y seguimiento de cada colaborador.

- Elaborar reportes e indicadores de subsidios, descansos médicos, accidentes y beneficios para facilitar el control y la toma de decisiones.

- Brindar orientación a los colaboradores respecto a los beneficios y procedimientos a su cargo.

- Mantener actualizada y organizada la documentación y los expedientes relacionados con los casos gestionados.

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

- Todos los beneficios de ley bajo Régimen General.

- Oportunidad de desarrollo profesional.

- Pertenecer a una empresa en crecimiento a nivel nacional.

📌 Trabajadora Social (La Victoria)
🏢 Shalom
📍 La Victoria