¿Te apasiona generar experiencias positivas para los colaboradores y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida? Buscamos un(a) competente comprometido(a) con el bienestar de las personas, capaz de gestionar iniciativas que fortalezcan el clima laboral y brinden soporte a los procesos de Gestión de Talento Humano.

Funciones principales:

Planificar y ejecutar actividades de bienestar e integración para los colaboradores.

Organizar eventos corporativos, celebraciones institucionales y campañas internas.

Gestionar y realizar seguimiento a descansos médicos, subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia.

Brindar orientación y atención a los colaboradores en temas relacionados con beneficios y bienestar.

Coordinar programas de reconocimiento y acciones orientadas a fortalecer el clima organizacional.

Apoyar en los procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores.

Brindar soporte en las diversas actividades y proyectos del área de Gestión de Talento Humano

Requisitos:

Bachiller o Titulado(a) en Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con bienestar social, gestión humana o recursos humanos.





Experiencia en gestión de descansos médicos y subsidios ante EsSalud.

Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Deseable experiencia en empresas industriales, metalmecánicas, construcción, manufactura o sectores con personal operativo y administrativo.

Disponibilidad para realizar visitas a las distintas sedes y operaciones de la empresa.

Competencias:

Orientación al servicio.

Comunicación efectiva.

Empatía y capacidad de relacionamiento.

Organización y planificación.

Proactividad e iniciativa.

Trabajo en equipo.

Capacidad de coordinación y seguimiento.

Ofrecemos:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Grato ambiente laboral.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Participación activa en proyectos de gestión humana y cultura organizacional.

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cuántos años de experiencia como analista de bienestar?
- ¿ Tienes experiencia como apoyo en reclutamiento y seleccion?
- ¿Disponibilidad inmediata, rango salarial pretendido?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Trabajador Social-Analista de GTH (Chorrillos)
🏢 GRUPO ALAC
📍 Chorrillos