Coordinador(a) de Gestión Administrativa y Procesos

Resumen del Puesto

Buscamos un(a) competente proactivo(a) y organizado(a) para unirse a nuestro equipo como Coordinador(a) de Gestión Administrativa y Procesos. El rol principal será fortalecer y optimizar la gestión administrativa y los procesos internos de la organización.

Responsabilidades Principales
- Revisar, actualizar e implementar manuales, políticas, reglamentos y procedimientos.
- Organizar y controlar documentación administrativa y contratos.
- Analizar procesos de las diferentes áreas y proponer mejoras continuas.
- Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos y acuerdos establecidos.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia.




- Brindar apoyo directo a Gerencia en proyectos de organización y mejora de la empresa.
- Participar activamente en la implementación de mejoras, con un enfoque práctico y operativo.

Requisitos
- Título universitario (Bachiller o Titulado) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con gestión administrativa y optimización de procesos.
- Sólida capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de organización y planificación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
- Habilidades de comunicación efectiva.

📌 Coordinador(A) de Gestión Administrativa y Procesos (San Martín de Porres)
🏢 GRUPO RODRIGO
📍 San Martín de Porres