Especialista en Compensaciones y Organización (Lima)

Especialista en Compensaciones y Organización (Lima)

22 ago
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Pluz Perú
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Lima

22 ago

Pluz Perú

Lima

Descripción del puesto:

1.MISIÓN
Gestionar la estrategia de compensaciones de la Empresa, beneficios, valorización de puestos y procesos organizativos, teniendo en cuenta el marco legal vigente y la normatividad local, con el fin de garantizar la equidad interna y la competitividad externa de las remuneraciones, que permita atraer y retener talento, además de garantizar la eficiencia operacional en el marco del presupuesto asignado.
2.PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar y proponer mejoras en los modelos de compensaciones, estructuras salariales y beneficios considerando las tendencias del mercado, con la finalidad de crear estructuras salariales competitivas y programas de beneficios que cumplan con la normativa vigente y objetivos de la empresa.
Mantener actualizada la escala salarial de la Empresa integrando información de equidad interna y competitividad externa obtenida de estudios de compensaciones a cargo de consultoras especializadas, a fin de obtener un Benchmark práctico para garantizar la equidad y competitividad externa de las remuneraciones.




Elaborar y presentar el presupuesto de gastos de personal para los diferentes escenarios de acuerdo con lo solicitado por PyC, con el objetivo de garantizar una adecuada planificación de los gastos de personal.
Diseñar y proponer los lineamientos del proceso de revisión salarial de todos los colaboradores de la compañía en línea con el presupuesto aprobado, con la finalidad de asegurar que los ajustes salariales se realicen de manera justa y equitativa.
Realizar la valoración de los perfiles de cargo según la metodología que corresponda a fin de establecer la importancia relativa de la posición respecto al resto de posiciones, con el objetivo de obtener el marco de referencia para las asignaciones de remuneraciones respetando el criterio de equidad interna.
Efectuar revisiones periódicas de las compensaciones con el fin de identificar distorsiones salariales y proponer acciones correctivas, de esta manera reducir las brechas

📌 Especialista en Compensaciones y Organización (Lima)
🏢 Pluz Perú
📍 Lima

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