Buscamos un Coordinador de Equipos para llevar a cabo un papel crucial en el manejo efectivo de equipos. Es una posición remota si vives en LATAM y híbrido si vives en Quito, Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.
Trabajarás en un ambiente ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.
Ingeniero en sistemas o similar.
Experiencia previa en roles similares de coordinación de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de comunicación.
Orientación al detalle y capacidad para tomar decisiones de manera proactiva.
Enfocado en solucionar problemas.
Conocimiento y Manejo de conflictos laborales.
Experiencia en manejo de clientes.
Nice to have
Experiencia en Banca.
Experiencia técnica previa como Desarrollador/DevOps.
Responsibilities
Gestionar el onboarding, asegurando la inclusión en canales de comunicación, entrega de equipos y firma de documentos.
Organizar reuniones de seguimiento semanales con el supervisor directo para abordar novedades.
Supervisar el registro y validación de horas extras, coordinando su envío mensual a Contabilidad.
Facilitar el proceso de solicitud y aprobación de vacaciones y monitorear el registro de horas para garantizar su precisión y cierre oportuno.
Asegurar la asignación y seguimiento de planes de capacitación y coordinar reuniones individuales, proporcionando y recibiendo feedback asertivo.
Facilitar el reconocimiento a colaboradores destacados, participar en reuniones mensuales para monitorear indicadores y brindar soporte técnico al equipo.
Preparar y apoyar al equipo en evaluaciones de desempeño, revisar resultados de pruebas y gestiona problemas y conflictos dentro del equipo, incluyendo la coordinación de reuniones
📌 Coordinador de Equipos (Perú)
🏢 Devsu
📍 Perú