GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Funciones:

- Asegurar la correcta elaboración de planillas de personal; además del pago oportuno de estas y la entrega oportuna de sus boletas
- Asegurar el pago correcto de incentivos del personal de acuerdo con los ceses generados de forma diaria.
- Proponer métodos factibles para el requerimiento, selección, contratación y retención de los trabajadores.
- Controlar el ingreso y afiliaciones de personal a la unidad semanalmente.
- Administrar los contratos de personal, de igual forma su renovación trimestral.
- Elaborar el cuadro control de nivelaciones y recategorizaciones del personal.
- Supervisar el cumplimiento de las normas laborales en las empresas contratistas.



Gestionar el fiel cumplimiento de los requerimientos solicitados por las diversas áreas.
- Gestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por los mismos trabajadores. Participar de las reuniones de comité, jefaturas, sindicato y/o demás.

Requisitos:

- Relacionista industrial, Administrador, Contador y/o carreras afines al puesto.
- Experiencia de 02 años en la posición en el rubro minero.

Condiciones:

- Disponibilidad para trabajar bajo sistema 14*7
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Movilidad de acercamiento
- Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%

#J-18808-Ljbffr

📌 Generalista de Gestión Humana - Minería (Concepción)
🏢 Importante grupo
📍 Concepción