SENATI, institución líder en formación tecnológica y reconocida como una de las
mejores empresas para trabajar
, certificada como
Great Place to Work® Perú
por su destacado clima laboral y cultura organizacional, se encuentra en la búsqueda de un(a)
ASESOR DE COUNTER DE ADMISION
para nuestra sede en
PISCO
.
¿Qué perfil buscamos?
- Título de la carrera orientadas al Marketing, Ventas, Comunicaciones y otras afines.
- Experiencia laboral profesional mínima de 02 años de experiencia en ventas y servicios al cliente.
- Conocimientos sólidos en Marketing
- Manejo de Office a nivel basico
- Manejo de inglés a nivel basico
- Disponibilidad para laborar en la Sede PISCO.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Asegurar la evaluación, calificación y validación de las empresas donde se debe realizar la formación lineamientos establecidos en los Procedimientos internos emitidos por la Institución.
- Verificar que las empresas cumplan con asignar al Aprendiz las Tareas u Operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) aplicable,
según la carrera profesional, y conforme al giro de la empresa.
- Supervisar las actividades de los Especialistas de Seguimiento a su cargo, emitiendo opiniones y/o recomendaciones al Director Zonal y Gerente Académico, sobre las posibles acciones de mejora que se pudieran detectar.
práctica de aprendices y mantener actualizada la base de datos, según los
¿Qué ventajas ofrecemos?
Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional.
Capacitación y desarrollo continuo.
Beneficios propios de la Institución.
En SENATI nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.
📌 Asesor de Counter de Admisión Sede Pisco (Perú)
🏢 Senati
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.