Liderar la estrategia de crecimiento y rentabilidad de la Unidad Mujer, actuando como Business Owner. Adquisición y Retención
"1.Gestión de Producto y Patient Journey (Product Management)
Actuar como dueño del ""producto"" de salud femenina, diseñando, lanzando y optimizando continuamente los servicios y flujos de atención para garantizar una experiencia integral (desde la prevención hasta el tratamiento oncológico o estético)."
"2.Desarrollo de Alianzas Estratégicas (Partnerships)
Identificar, negociar y cerrar alianzas corporativas (B2B2C) con marcas afines, aseguradoras, empresas y comunidades enfocadas en la mujer, creando nuevos canales de adquisición de pacientes y generación de demanda."
"3.Estrategia de Growth y Conversión
Liderar las tácticas de conversión directa, incluyendo la gestión proactiva de flujos de interconsulta y campañas de outbound (Call Center saliente), maximizando la derivación entre especialidades y el ticket promedio."
"4. Adopción Digital, Retención y LTV
Dirigir la estrategia de contacto a través de canales digitales (WhatsApp, App, Push Notifications) para reducir el ausentismo (no-shows), fomentar la recurrencia de chequeos preventivos y maximizar el Valor de Vida de la Paciente (LTV)."
"5. Accountability Financiero y Rentabilidad (P&L;)
Rendir cuentas ante la Gerencia por el presupuesto de ventas, el Estado de Resultados (P&L;) y el Retorno de Inversión (ROI) de los casos de negocio y nuevos proyectos de la Unidad Mujer. Capacidad para generar BBCC"
"6. Dirección de Marketing de Nicho y Posicionamiento
Dar el Go/No-Go estratégico a las campañas publicitarias orientadas al segmento femenino, trabajando de la mano con las áreas legales y médicas
"7. Gobierno de Indicadores de Growth y Reportería
Supervisar la calidad de los dashboards comerciales generados por su equipo enfocándose en métricas fundamental de Growth (CAC, LTV, Tasa de Conversión, Churn), consumiendo de manera estratégica los insights que provee
📌 JEFE DE GROWTH, UNIDAD MUJER (Lima)
🏢 AUNA Accesos
📍 Lima
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