HR Recruiter Specialist - Selezione Assistenti Familiari | Lavoro ibrido
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, con una prima fase svolta interamente da remoto. La persona selezionata sarà responsabile della ricerca, valutazione e selezione di assistenti familiari su tutto il territorio italiano, utilizzando strumenti digitali, telefono e videochiamate.
Principali responsabilità
- Ricercare assistenti familiari attraverso piattaforme digitali e altri canali di recruiting.
- Valutare competenze, esperienze, disponibilità e motivazione.
- Verificare documenti, referenze e requisiti professionali.
- Individuare i profili più adatti alle esigenze delle famiglie.
- Presentare le opportunità lavorative e coordinare i colloqui.
- Mantenere aggiornata la banca dati aziendale.
- Collaborare con il team italiano per migliorare i processi di selezione.
Requisiti obbligatori
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.
- Buona capacità nell’utilizzo di computer e strumenti digitali.
- Residenza in Perù.
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno,
rispettando gli orari concordati con il team italiano.
- Connessione Internet stabile.
- Computer personale e postazione adeguata per telefonate e videochiamate.
- Disponibilità futura a lavorare in modalità ibrida.
Caratteristiche personali
- Empatia e capacità di ascolto.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Proattività e capacità di problem solving.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa.
- Orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro di squadra.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nella selezione del personale, nel recruiting, nel customer service o in attività telefoniche.
Cosa offriamo
- Prima fase di inserimento interamente da remoto.:
- Successivo passaggio a una modalità di lavoro ibrida.
- Formazione iniziale e affiancamento online.
- Inserimento in un’azienda italiana innovativa e in forte crescita.
- Ambiente dinamico, internazionale
📌 HR Recruiter Specialist (Lima)
🏢 Badacare
📍 Lima
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