REQUISITOS
- Egresada de carreras de Psicología, administración o a fines.
- Contar como mínimo con 6 meses de experiência en un rol similar.
- Conocimiento en procesos de selección de personal Masivos.
- Dominio del proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo.
- Dominio de office (excel, word, power point).
- De preferencia manejos de redes sociales.

FUNCIONES:
- Armado y actualización de base de datos para puestos masivos
- Liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de

selección.
- Realizar entrevistas grupales y dinámicas a los postulantes.
- Publicar vacantes en portales de empleo y fuentes especializadas.
- Realizar filtro curricular y entrevistas preliminares por competencias
- Realizar seguimiento a los procesos hasta el cierre de vacantes.




- Realizar reclutamientode personal en Campo.
- Realizar funciones adicionales de acuerdo con necesidades

requeridas por el jefe directo.

COMPETENCIAS:
- Capacidad de adaptabilidad y flexibilidad.
- Orientación al cliente.
- Orientación a Resultados.

BENEFICIOS
- Horario: Part Time - Remoto
- Ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
- Lunes a Viernes de 9:00am a 2:00pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.600.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
- Indícanos, tus pretensiones salariales?

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Asistente de Selección (Perú)
🏢 Talent selecting
📍 Perú