Como Analista de RRHH - Temporal en PeruRail serás parte de un equipo que genera resultados extraordinarios para garantizar que nuestros empleados disfruten de tantos momentos memorables como nuestros clientes y pasajeros. Ya sea que se trate de la estrategia de estar orientado a los resultado, cuidar los detalles, la experiência que ofrecemos a nuestros clientes y el cumplimiento de objetivos, tú contribuirás a una cultura empresarial sobresaliente, que a su vez se traduce en experiências exquisitas para los clientes y pasajeros.

Funciones:
- Garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento y selección por competencias.
- Gestionar los requerimientos de dotación de personal de las diferentes áreas de la empresa, a través de la coordinación con los gerentes de área y jefaturas.
- Solicitar las necesidades de capacitación de las áreas.
- Elaborar el plan de capacitación anual a partir de las necesidades de capacitación.
- Controlar el presupuesto de las actividades de capacitación.




- Capacitar y sensibilizar a los colaboradores en los cursos de inducción de la organización.
- Gestionar los indicadores de reclutamiento y selección y capacitación y desarrollo.
- Elaborar indicadores de reclutamiento y selección y capacitación y desarrollo
- Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.

Requirements:
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Mínimo dos (02) años en puestos similares realizando funciones de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
- Conocimiento de Evaluación por competencias.
- Conocimiento de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
- Conocimiento de capacitaciones según DS 024 y su modificatoria 023.
- Inglés (nível intermedio)
- Ms Office (nível Intermedio).

Benefits
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley.

📌 Analista de Rrhh (Cusco)
🏢 Belmond
📍 Cusco