PROPOSITO DEL PUESTO:
- Asegurar el correcto y puntual pago de la nómina, controlando el cumplimiento legal y de calidad de los procesos de administración de personal en ALS LS Perú.

REQUISITOS DE POSICIÓN:
- Formación Universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de RR. HH. o carreras afines.
- Conocimientos en normativa laboral vigente, conceptos remunerativos, administración documentaria, escalas salariales y planes de incentivos.
- Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar en funciones similares, incluyendo elaboración y presentación de indicadores de gestión.

RESPONSABILIDADES Y ALCANCE:
- Asegurar el cálculo de la nómina mensual enviando la información mensual para su procesamiento y posterior revisión, con el fin de realizar los pagos correspondientes a la nómina dentro de los tiempos




- Asegurar la calidad de los procesos que involucran gestión de información necesaria para la nómina y responsabilidades laborales mensual y anual a fin de cumplir con la normativa vigente
- Atender los procesos de carácter legal-laboral [judicial, Sunafil, etc] en cumplimiento de las normas legales vigentes. A fin de mitigar los riesgos legales
- Diseñar, ejecutar y controlar planes de acción y automatizaciones para generar eficiencias en los procesos de administración de personal
- Asegurar la emisión y resguardo de los documentos que representan evidencia de cumplimiento de los procesos de administración de personal a fin de mitigar las contingencias ante posibles inspecciones
- Asegurar la atención oportuna de las consultas de los trabajadores
- Realizar los reportes de los Indicadores de Planeamiento Estratégico en la perspectiva de personal.
- Atiende auditorías de sus procesos e indicadores
- Otras actividades relacionadas que solicite su jefe inmediato

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📌 Analista de administración de personal y Nómimas (Lima)
🏢 Als Ls Peru C.
📍 Lima