Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial desea incorporar a su equipo de colaboradores: Analista de Selección y Capacitación - Planta Chincha

Requisitos:
Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de Selección y Capacitación como asistente o analista.
Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, agroindustrial o afines.
Manejo de indicadores y bases de datos de Gestión Humana.
Excel nivel intermedio - avanzado (Indispensable)

Funciones:
Revisar y atender los requerimientos de personal de las diferentes áreas usuarias, mediante convocatorias internas y externas.




Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.
Ejecutar el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Coordinar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo de acuerdo con las necesidades identificadas.
Gestionar los indicadores del área, asegurando la actualización y mantenimiento de las bases de datos.
Realizar el seguimiento al personal nuevo, identificando ocasiones de mejora durante su proceso de adaptación.

Incentivos:
Remuneración competitiva, alimentación, movilidad, oportunidades de línea de carrera y capacitación continua para potenciar tu crecimiento profesional.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Selección Y Capacitación Chincha Baja (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú